МЮ скоротив зарплатний фонд на 20 млн фунтів. Цьому сприяли скорочення персоналу, оренди Рашфорда, Антоні, Маласії та відсутність бонусів за ЛЧ

"Манчестер Юнайтед" скоротили фонд заробітної плати на 20 млн фунтів.

Такі показники у третьому кварталі фінансового року, на думку клубу, допоможуть їм вписатися у фінансовий фейр-плей та виділити бюджет на літні витрати Рубена Аморіма.

Скорочення витрат співвласника сера Джима Реткліффа призвело до того, що понад 250 співробітників втратили роботу, за цим також йдуть ще 200 звільнень. «Юнайтед» виплатив персоналу 71,2 млн. фунтів за перші три місяці 2025 року, що менше, ніж 91 млн. фунтів роком раніше.

На зарплати «Юнайтед» також вплинули відхід в оренду Маркуса Рашфорда, одного з найоплачуваніших гравців клубу, а також Антоні та Тирелла Маласії. Окрім того, гравцям не виплачувались бонуси Ліги чемпіонів, бо команда грала у Лізі Європи.

Зараз клуб вважає, що спроби скоротити витрати та створити більш стійку фінансову структуру починають приносити плоди та дозволять інвестувати у команду.

Манкуніанці зафіксували чистий прибуток у розмірі 0,7 млн фунтів за фінансовий квартал – порівняно зі збитками у розмірі 66,2 млн фунтів за аналогічний період минулого року – та операційні збитки у розмірі 2,7 млн фунтів стерлінгів, оскільки їх комерційний, ігровий та дохід від трансляцій зросли.

У клубі прогнозують, що наступного року їхній дохід становитиме близько 670 млн, а не 660 млн фунтів за рік.

Чистий борг «МЮ» залишається незмінним і становить близько 650 млн. доларів. Клуб також заборгував 212 млн фунтів за кредитною лінією,